Perfil de Competencias de Formacion General de EEGG


Un perfil profesional es la caracterización definida de las competencias que aseguran a un profesional un desempeño de calidad tendiente a la solución de las necesidades sociales.  El perfil puede precisar la competencia general, las competencias específicas o áreas de desempeño del profesional, y ser aún más detallado llegando a los conocimientos, habilidades y actitudes que le aseguren un buen desempeño.

En el caso de los Estudios Generales   se presentan rasgos del perfil básico, en atención a  los estudios, que forman parte del proceso de formación al nivel de cada


PERFIL DE COMPETENCIAS DE FORMACIÓN GENERAL
ESTUDIOS GENERALES
DIMENSIONES DEL DESARROLLO PERSONAL COMPETENCIAS INTRUMENTALES   ASIGNATURAS
COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA EN LA PROPIA LENGUA Expresa e interpreta ideas de manera efectiva, en forma oral y escrita en lengua española, con uso adecuado de los códigos lingüísticos paralingüísticos a nivel universitario
  • Taller de Expresión Oral
  • Taller de Expresión Escrita
AUTOAPRENDIZAJE
Y
METACOGNICIÓN
Reconoce y aplica los procesos y métodos a través de los cuales se realiza la construcción del conocimiento de nivel superior, con independencia de pensamiento, con estrategia de aprender a aprender y conducta ética.
  • Filosofía y Ética
  • Métodos de Estudio
  • Metodología de la Investigación
RACIONALIDAD LÓGICO MATEMÁTICA Aplica el razonamiento lógico – matemático en la solución de problemas básicos de la formación profesional, de forma creativa, innovadora y contextualizada.
  • Matemática I
  • Matemática II
CONTEXTUALIZACIÓN Reconoce tendencias teórico – prácticas en la solución de problemas de la realidad nacional, administración de empresas y economía global, considerando los aportes teóricos y metodológicos de la ciencia social.
  • Realidad Nacional
  • Introducción a la Administración
  • Introducción a la Economía
EMPRENDIMIENTO, LIDERAZGO Y
 CREATIVIDAD
Muestra actitud de permanente creatividad, innovadora y emprendimiento para la solución de los problemas básicos de la formación profesional, con visión para proponer alternativas.
  • Emprendimiento
IDENTIDAD Y COMPROMISO Reconoce los ámbitos de actuación laboral, funciones y de la profesión elegida, valorando su contribución con el desarrollo nacional y la responsabilidad social empresarial.
  • Taller de Inducción a la Profesión
INTERCULTURALIDAD Practica actividades físico – culturales, artísticas y recreativas, con actitud de respeto por la diversidad.
  • Actividades I
  • Actividades II

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